9月3日,公司組織開展月度安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查,旨在全面排查安全隱患,進一步壓實安全責(zé)任、規(guī)范作業(yè)行為,為企業(yè)平穩(wěn)運行奠定堅實基礎(chǔ)。
本項目不接受聯(lián)合體投標。
四川泳泉玻璃科技有限公司因擴大經(jīng)營需要,計劃對雙頭加工中心連線設(shè)備實行公開招標
8月12日,秀強股份人力資源部在秀強培訓(xùn)中心組織召開2025屆第二批新入職大學(xué)生座談會。公司黨委書記、總經(jīng)理李國章出席會議并與新員工親切交流,勉勵他們要盡快適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,全力開啟職場新征程。
座談會上,新員工逐一進行自我介紹,李國章認真傾聽并與他們深入互動。針對職場發(fā)展,他明確指出:一是規(guī)劃為先。建議新員工制定“三年成長計劃”,實現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)需求的深度融合;二是學(xué)習(xí)為要。強調(diào)“主動求教、虛心求學(xué)”的重要性,鼓勵大家培養(yǎng)“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣;三是溝通為重。要重視群眾基礎(chǔ),探索與同事溝通的技巧與藝術(shù)。
此外,李國章還向在座的新員工們介紹了秀強股份的經(jīng)營現(xiàn)狀及在行業(yè)的發(fā)展趨勢,鼓勵新員工要充分發(fā)揮年輕人有想法、有干勁、有朝氣的優(yōu)勢,更好更快地成長。
最后,李國章對年輕人提出三點希望:在工作態(tài)度上,要把每一天都視為成長的契機;在時間管理上,需拒絕無效消耗,讓時間產(chǎn)生價值;在價值追求上,要學(xué)會在工作中探尋意義,在奮斗中實現(xiàn)自我價值。
新員工紛紛表示,將牢記“主動求教、虛心求學(xué)”的囑托,在秀強股份這個廣闊平臺上努力實現(xiàn)自我價值。相信新一批秀強人必將以清晰規(guī)劃指引方向,用不懈奮斗書寫青春,與企業(yè)共同繪就發(fā)展新篇章。